导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上，，，朗迪产品摆设专区人潮涌动，，，成为一道靓丽的风物线；身着印有朗迪Logo服装的尊凯实业团队集中亮相，，，更是引人注目。
引爆全场的朗迪钙，，，已连续多年荣登“康健中国?品牌榜”，，，是维生素、、矿物质类唯一国产自主品牌的钙增补剂，，，由尊凯实业旗下北京康远制药有限公司生产。2018年，，，朗迪钙市场终端销售额突破37亿，，，乐成入选中国医药十大营销案例。
这款“为中国人设计，，，让中国人康健”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢？？带着这个问题，，，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探事实。
1.
北京康远制药有限公司，，，位于北京市昌平区流村工业园区，，，隶属于中关村科技园昌平园。这是搬家后的新厂址。虽说厂区面积不大，，，但小而精，，，完全是凭证新版GMP标准妄想设计的。
清早7:00，，，当第一缕阳光洒向大地的时间，，，已经有员工陆陆续续地走进厂子了。轻柔的音乐在厂区回荡。不远处，，，是可以远望的到的大山，，，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。
8:00，，，车间里的工人最先忙碌起来了。
换上指定的事情服，，，穿上鞋套，，，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同扶引下，，，旅行了生产全线，，，从配料、、制粒、、干燥、、混淆、、压片直到包装，，，片剂、、硬胶囊剂、、颗粒剂、、软胶囊剂成品最终呈现在眼前。工人的操作如行云流水，，，事情间里机械的轰鸣似乎也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人，，，托起了繁重的生产使命。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着，，，一袋袋包装经由她们的手。我不禁说道：：：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：：：“看似简朴，，，着实很禁止易，，，她们不但需要点清数目，，，并且需要审查包装信息是否完整，，，若是发明残次品，，，她们就会用火眼金睛挑拣出来。”
李龙，，，80后，，，天天和他手下的七十多名员工奋战在一线，，，就像兄弟姐妹一样。他说：：：“车间里的工人来自天下各地，，，事情很辛勤，，，却任劳任怨，，，当生产使命重的时间，，，说加班就加班。着实，，，他们的想法很是纯粹，，，天天忙碌而沉实地事情着。严规范、、高标准是效率的包管，，，更是产品质量的包管。虽然一年到头回不了一再家，，，可是心田里都充满了声誉感，，，由于朗迪钙是国人的钙啊！”他是安徽人，，，在河北衡水假寓，，，家里有一个正在上幼儿园的废物儿子。提及儿子和恋人，，，李龙虽然嘴上说得轻松，，，但眼中照旧噙着泪花。“这算啥，，，都习惯了。厂里有的员工已经事情了十几年了，，，工龄就是厂龄，，，他们更禁止易。”李龙说。
若是说忙碌是他们事情的常态，，，那么沉实就是他们内里的底色。
忙碌也好，，，沉实也好，，，一切都是为了质量。质量好，，，才是真的好。
朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了。我想到了尊凯实业制药的那句话——“好人好药，，，好药好人”。不错，，，小小的药片里不但凝聚着工人的辛勤劳动，，，并且灌注着工人的所有情绪。
在这个越来越智能的时代里，，，走心最难。
2.
杨尚文，，，北京康远制药生产副总司理。
我开门见山地批注来意：：：“杨总，，，昨天两位车间主任带我旅行了生产线，，，真的很震撼，，，跟想出来的完全两样儿！以是，，，今天我可是带着问题来找您的。”
“好，，，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、、汤臣倍健，，，也吃过朗迪钙。昨天旅行的时间，，，我就在想，，，与市面上其他钙制品相比，，，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢？？”
杨总听罢，，，转身开柜，，，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我，，，“你先尝一片。”他继续娓娓道来：：：“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌，，，为中国人设计，，，让中国人康健嘛！详细来说，，，首先注重清静性，，，有国药准字，，，是按FDA和CFDA双标准生产的；其次是注重钙和维生素D3黄金配比，，，抵达人体钙吸收最大限度；别的为包管口感，，，配料中加了一味自然品味剂，，，同时加工成超微破损颗粒，，，岂论老小孕婴都利燕服用。”
正在此时，，，一阵急促的敲门声响了起来。“请进！”一位女人捧着一叠报表进来了，，，“杨总，，，请您过目签字。”杨总接过表，，，一页页仔细审阅，，，时时时就某些数据提出询问，，，确保无误后才潇洒地签了字。
“适才打断了你的采访，，，真是歉仄。你接着问吧。”
“我发明，，，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边，，，那么您以为康远在生产上是怎样包管产品质量的？？”
杨总顿了顿，，，略做思索后说：：：“这是生产最焦点的问题，，，我说三个方面。第一，，，通过增强员工培训树立生产规范。针对差别岗位、、差别职员会举行按期和未必期的培训，，，必需严酷事情流程，，，不可打丝毫折扣；第二，，，通过刷新生产装备精准把控质量。我们凭证生产需要，，，一直在刷新、、引进更好的生产装备，，，好比现在使用的一个金属检测仪，，，能够确保每一片甚至每一粒都经由质量监测；第三，，，头脑引领必不可少。尊凯实业文化是正能量文化，，，关于生产而言，，，要求我们牢靠树立质量意识和责恣意识，，，由于我们生产的是民族品牌，，，这是何等有意义一项事业啊！”
在杨总的话里，，，在车间主任和一线工人那里，，，我能够感应到，，，关于他们来说，，，朗迪就是一份荣耀，，，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。
3.
自2009年上市以来，，，朗迪钙连续多年市场增添率凌驾30%。2017年，，，在偕行每年投入数以亿计的广告用度的强烈竞争中，，，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动，，，销量已抵达30亿。2018年，，，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅，，，预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速率获得了专业人士与宽大消耗者的信任和认可，，，也成为在海内外众多钙制品强烈竞争中脱颖而出的佼佼者。
随着国人康健意识的增强和“康健中国”战略的实验，，，国产钙制剂尚有很大的市场开展空间。那么，，，朗迪钙将会怎样使用自身优势赢得更大市场？？
对此，，，北京康远制药总司理苗辉体现：：：“康远需要打好三张牌：：：生产牌、、科研牌和营销牌。生产包管产品质量，，，科研提供开展动力，，，营销开拓市场空间。去年成立了国人体质研究中心，，，刊行专刊《国人体质与营养》，，，科研施展着不可或缺的作用；凭证董事长的要求，，，康远营销以招商模式为主，，，立异营销模式，，，向服务型转型；至于生产，，，要害要稳固质量，，，提升质量标准。尊凯实业朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质，，，增强品牌信誉的严酷管控，，，一直立异营销模式，，，致力于打造天下补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计，，，让中国人康健”，，，尊凯实业康远初心稳固，，，奋斗不息。他们坚信：：：有朝一日有华人的地方就有朗迪钙；他们坚信：：：在康健中国之路上，，，朗迪钙将会做出应有的更大孝顺！（文：：：尊凯实业制药 杨成栋）
导语
在第十届中国医药物资协会连锁药店分会年会上，，，朗迪产品摆设专区人潮涌动，，，成为一道靓丽的风物线；身着印有朗迪Logo服装的尊凯实业团队集中亮相，，，更是引人注目。
引爆全场的朗迪钙，，，已连续多年荣登“康健中国?品牌榜”，，，是维生素、、矿物质类唯一国产自主品牌的钙增补剂，，，由尊凯实业旗下北京康远制药有限公司生产。2018年，，，朗迪钙市场终端销售额突破37亿，，，乐成入选中国医药十大营销案例。
这款“为中国人设计，，，让中国人康健”的民族品牌产品是怎样“炼”成的呢？？带着这个问题，，，让我们走进朗迪钙的“大本营”一探事实。
1.
北京康远制药有限公司，，，位于北京市昌平区流村工业园区，，，隶属于中关村科技园昌平园。这是搬家后的新厂址。虽说厂区面积不大，，，但小而精，，，完全是凭证新版GMP标准妄想设计的。
清早7:00，，，当第一缕阳光洒向大地的时间，，，已经有员工陆陆续续地走进厂子了。轻柔的音乐在厂区回荡。不远处，，，是可以远望的到的大山，，，间或可闻周边农舍的鸡鸣和林间的鸟啼。又是新的一天。
8:00，，，车间里的工人最先忙碌起来了。
换上指定的事情服，，，穿上鞋套，，，我在车间主任金焱和副主任李龙的陪同扶引下，，，旅行了生产全线，，，从配料、、制粒、、干燥、、混淆、、压片直到包装，，，片剂、、硬胶囊剂、、颗粒剂、、软胶囊剂成品最终呈现在眼前。工人的操作如行云流水，，，事情间里机械的轰鸣似乎也在为他们加油鼓劲。正是这150余名车间一线工人，，，托起了繁重的生产使命。
包装流水线上的那些女工的手指有节律地迅速跳动着，，，一袋袋包装经由她们的手。我不禁说道：：：“她们可真是眼疾手快呀！”金焱笑了笑说：：：“看似简朴，，，着实很禁止易，，，她们不但需要点清数目，，，并且需要审查包装信息是否完整，，，若是发明残次品，，，她们就会用火眼金睛挑拣出来。”
李龙，，，80后，，，天天和他手下的七十多名员工奋战在一线，，，就像兄弟姐妹一样。他说：：：“车间里的工人来自天下各地，，，事情很辛勤，，，却任劳任怨，，，当生产使命重的时间，，，说加班就加班。着实，，，他们的想法很是纯粹，，，天天忙碌而沉实地事情着。严规范、、高标准是效率的包管，，，更是产品质量的包管。虽然一年到头回不了一再家，，，可是心田里都充满了声誉感，，，由于朗迪钙是国人的钙啊！”他是安徽人，，，在河北衡水假寓，，，家里有一个正在上幼儿园的废物儿子。提及儿子和恋人，，，李龙虽然嘴上说得轻松，，，但眼中照旧噙着泪花。“这算啥，，，都习惯了。厂里有的员工已经事情了十几年了，，，工龄就是厂龄，，，他们更禁止易。”李龙说。
若是说忙碌是他们事情的常态，，，那么沉实就是他们内里的底色。
忙碌也好，，，沉实也好，，，一切都是为了质量。质量好，，，才是真的好。
朗迪钙就这样从他们手中幻化成形了。我想到了尊凯实业制药的那句话——“好人好药，，，好药好人”。不错，，，小小的药片里不但凝聚着工人的辛勤劳动，，，并且灌注着工人的所有情绪。
在这个越来越智能的时代里，，，走心最难。
2.
杨尚文，，，北京康远制药生产副总司理。
我开门见山地批注来意：：：“杨总，，，昨天两位车间主任带我旅行了生产线，，，真的很震撼，，，跟想出来的完全两样儿！以是，，，今天我可是带着问题来找您的。”
“好，，，你问吧！”
“我之前吃过钙尔奇、、汤臣倍健，，，也吃过朗迪钙。昨天旅行的时间，，，我就在想，，，与市面上其他钙制品相比，，，朗迪钙最鲜明的特点是什么呢？？”
杨总听罢，，，转身开柜，，，拿出一瓶朗迪钙D3片递给我，，，“你先尝一片。”他继续娓娓道来：：：“朗迪钙最鲜明的特点肯定是国产品牌，，，为中国人设计，，，让中国人康健嘛！详细来说，，，首先注重清静性，，，有国药准字，，，是按FDA和CFDA双标准生产的；其次是注重钙和维生素D3黄金配比，，，抵达人体钙吸收最大限度；别的为包管口感，，，配料中加了一味自然品味剂，，，同时加工成超微破损颗粒，，，岂论老小孕婴都利燕服用。”
正在此时，，，一阵急促的敲门声响了起来。“请进！”一位女人捧着一叠报表进来了，，，“杨总，，，请您过目签字。”杨总接过表，，，一页页仔细审阅，，，时时时就某些数据提出询问，，，确保无误后才潇洒地签了字。
“适才打断了你的采访，，，真是歉仄。你接着问吧。”
“我发明，，，您和车间主任都把‘质量’挂在嘴边，，，那么您以为康远在生产上是怎样包管产品质量的？？”
杨总顿了顿，，，略做思索后说：：：“这是生产最焦点的问题，，，我说三个方面。第一，，，通过增强员工培训树立生产规范。针对差别岗位、、差别职员会举行按期和未必期的培训，，，必需严酷事情流程，，，不可打丝毫折扣；第二，，，通过刷新生产装备精准把控质量。我们凭证生产需要，，，一直在刷新、、引进更好的生产装备，，，好比现在使用的一个金属检测仪，，，能够确保每一片甚至每一粒都经由质量监测；第三，，，头脑引领必不可少。尊凯实业文化是正能量文化，，，关于生产而言，，，要求我们牢靠树立质量意识和责恣意识，，，由于我们生产的是民族品牌，，，这是何等有意义一项事业啊！”
在杨总的话里，，，在车间主任和一线工人那里，，，我能够感应到，，，关于他们来说，，，朗迪就是一份荣耀，，，他们的人生价值已经与朗迪融为一体了。
3.
自2009年上市以来，，，朗迪钙连续多年市场增添率凌驾30%。2017年，，，在偕行每年投入数以亿计的广告用度的强烈竞争中，，，朗迪钙没有做过任何品牌推广活动，，，销量已抵达30亿。2018年，，，朗迪钙以37亿的新高一举夺下中国钙制剂市场的头把交椅，，，预计2021年有望突破50亿大关。全线发力的朗迪钙以“中国高铁”般的速率获得了专业人士与宽大消耗者的信任和认可，，，也成为在海内外众多钙制品强烈竞争中脱颖而出的佼佼者。
随着国人康健意识的增强和“康健中国”战略的实验，，，国产钙制剂尚有很大的市场开展空间。那么，，，朗迪钙将会怎样使用自身优势赢得更大市场？？
对此，，，北京康远制药总司理苗辉体现：：：“康远需要打好三张牌：：：生产牌、、科研牌和营销牌。生产包管产品质量，，，科研提供开展动力，，，营销开拓市场空间。去年成立了国人体质研究中心，，，刊行专刊《国人体质与营养》，，，科研施展着不可或缺的作用；凭证董事长的要求，，，康远营销以招商模式为主，，，立异营销模式，，，向服务型转型；至于生产，，，要害要稳固质量，，，提升质量标准。尊凯实业朗迪钙将继续追求与坚守产品的优良品质，，，增强品牌信誉的严酷管控，，，一直立异营销模式，，，致力于打造天下补益类最大企业！”
中国红是朗迪钙的主色调。“为中国人设计，，，让中国人康健”，，，尊凯实业康远初心稳固，，，奋斗不息。他们坚信：：：有朝一日有华人的地方就有朗迪钙；他们坚信：：：在康健中国之路上，，，朗迪钙将会做出应有的更大孝顺！（文：：：尊凯实业制药 杨成栋）