建党100周年
奋斗百年路，，启航新征程，，伟大的中国共产党已经走过了100年波涛壮阔的绚烂历程�！�。
在庆祝中国共产党成立100周年之际，，党中央决议授予400名同志“天下优异共产党员”称呼，，授予300名同志“天下优异党务事情者”称呼，，授予499个下层党组织“天下先进下层党组织”称呼�！�。
荣获“天下先进下层党组织称呼”
在这次评选中，，山西尊凯实业康健工业集团党委荣获“先进下层党组织”称呼，，与其他下层党组织一起接受中央表扬�！�。
1992年邓小平同志揭晓南方谈话后，，刷新开放的军号吹响，，春潮在祖国大地汹涌激荡�！�。1993年10月1日，，山西尊凯实业康健工业集团成立�！�。李安平董事长在回忆创业历程时说：“当初选择‘尊凯实业'这个名字 、、、‘国庆'这个日子，，着实寓意着振兴家乡 、、、报效祖国，，同时也确定了尊凯实业人‘与民同富 、、、与家同兴 、、、与国同强'的价值取向�！��！�
尊凯实业党支部第一次召开支部聚会
1996年，，尊凯实业招聘到3名大学生，，1名为党员，，另外2名起劲要求入党�！�。�Ｋ剂康狡笠滴蠢纯�，，李安平董事长自动向县委申请成立党支部�！�。县委随即讨教市委组织部，，获得的回复是：“现在没有民企成立党支部的先例�！��！庇谑怯窒蚴∥橹刻岢錾昵�，，获得的回复是：“没有划定民企成立党支部，，但也没有划定民企不可成立�！��！毕匚榧亲橹致酆笈甲鹂狄党闪⒌持Р�，，并隶属属地党委统领�！�。
1996年7月1日，，尊凯实业正式成立党支部，，成为我国非公经济最早成立党组织的企业之一；；1997年升格为党总支，，2005年晋级为党委，，隶属县委组织部�！�。现辖泰盛制药1个党委，，营销 、、、医贸2个党总支，，安特 、、、开元 、、、研究院等13个党支部，，党员人数也由初期的5人开展为462人�！�。
成立25年来，，尊凯实业党委连系企业现实，，以主抓企业文化建设 、、、干部作育使用 、、、工业精准扶贫和廉政纪律为切入点，，建设了“党塑文化 、、、党管人事 、、、党促扶贫 、、、党抓纪律”的特色党建模式�！�。
党塑文化
☆ 撒播弘扬正能量文化 ☆
“党塑文化”就是要塑造爱国 、、、爱家 、、、爱企 、、、恋人的正能量文化�！�。
尊凯实业合唱团为党的100岁生日献唱
尊凯实业文化深深植根于爱国古板中�！�。在集团内部，，李安平董事长多次组织治理者和员工讨论：“尊凯实业究竟是谁的？？”最后形成共识：“尊凯实业首先是国家的，，其次是员工的，，最后是股东的�！��！弊鹂狄档澄庵职幕岢孤涫档狡笠瞪� 、、、科研 、、、经管 、、、文化活动之中�！�。产品以“为中国人设计，，让中国人康健”为理念，，将毗连患者和企业生命的产品质量放在主要位置；；大力推进中医药国际化，，以“科研国际化，，产品国际化，，工业国际化”为三步走战略偏向，，使中医药走出国门 、、、走向天下；；办公区悬挂大幅五星红旗，，工位上贴有国旗，，员工工装 、、、文化衫上绣有国旗，，员工车上有国旗车贴，，“十一”国司双庆时员工合唱红歌……“胸前有国旗，，肩上有继承，，心中有情怀，，身上有品牌”的尊凯实业人已成为一道风物线�！�。
挂有国旗的阳光生态办公区
胸前有国旗 肩上有继承
尊凯实业文化深深扎根于谋划治理中�！�。集团党委始终把企业文化建设作为党组织的第一要务来抓，，从2003年最先，，集团党委总结了尊凯实业石油时期快速开展的履历与教训，，把尊凯实业石油十年的“争 、、、拼 、、、闯”作为尊凯实业企业文化的秘闻，，总结了“团结凝聚实力 、、、真诚赢得客户 、、、质朴取得信任 、、、敬业获取乐成 、、、奉献获得收获 、、、执着追求卓越 、、、勤学得以提升 、、、责任爆发敬仰 、、、顽强获得开展”的尊凯实业九大精神；；提炼出了“阳光 、、、简朴 、、、亲和 、、、诚信 、、、责任”五大文化，，由此延伸出匹配的文化理念，，总结出适合企业的治理模式，，优创了“个人事情程序化”“岗位治理流程化”“商学院制”“导师制”
岗位治理流程图
“三三模式”等51个治理模式，，提炼了“干中错 、、、错中学 、、、学中干” 、、、“时时专心 、、、事事求知 、、、天天总结”等105条文化理念；；立异了“用劲+专心+责任=能力”“用人要疑 、、、疑人要用”“做人先做事”等创立性理论�！�。从企业表层文化 、、、中层文化 、、、深层文化 、、、到焦点层的价植观，，企业文化已经渗透融合在尊凯实业人事情生涯的方方面面�！�。
党管人事
☆ 为企业提供人才包管 ☆
“党管人才”就是要管心灵 、、、管头脑 、、、管行为，，把人才开展为党员，，把党员作育成干部，，施展党委“心脏”作用，，为企业考察 、、、推荐 、、、提升出政治及格 、、、营业过硬 、、、德才兼备 、、、清廉奉公的优异人才�！�。
科研带动人在做实验
人才是企业的开展命脉，，是企业的焦点竞争力�！�。集团党委树立“识德育知 、、、用才聚贤”的人才理念，，着力培训 、、、考察 、、、选拔 、、、任用干部�！�。尊凯实业商学院作为党员培训基地，，每季举行一期精英班和青干班，，使党员政治素质和营业手艺获得周全提升；；每半年举行一次人事梳理，，凭证业绩和群众测评效果举行末位镌汰；；每年正月组织一次岗位竞聘，，所有治理干部加入，，留用 、、、调岗 、、、镌汰和提升，，均由党委提出意见�！�。
在尊凯实业462名党员中，，有348人为司理以上职务，，占党员总数的80%�！�。二十余年来，，集团党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名，，包括生物 、、、化药 、、、中医药等专业科研职员289名，，为“建设百年企业，，打造百年品牌”提供了人才包管�！�。
岗位主干在做检测
“把党员作育成主干 、、、把主干开展为党员”�！�。集团党委把党建与育才有机连系，，实验“竞争上岗”+“组织推荐”模式，，把优异党员作育成高管；；实验“组织指导”+“优先入党”模式，，优先把优异员工开展为党员�！�。周全推行“导师制”作育模式，，高层干部带中层干部，，中层干部带员工，，导师亲自指导授业，，学生亲自追随学习，，在营业上“传 、、、帮 、、、带”，，在头脑上指导作育，，学践融会 、、、拓知炼能，，作育了一批富有立异精神 、、、竞争意识 、、、社会责任感的综合型治理人才�！�。近三年来，，集团党委在生产一线 、、、科研主干中开展党员66名，，要害部分 、、、主要岗位都有了党员，，党员施展了“火车头”“领头雁”的作用�！�。
党促扶贫
☆ 将慈善扶贫事业举行究竟 ☆
“党促扶贫”就是要促脱贫 、、、促开展 、、、扶智慧 、、、扶志气，，围绕中药材工业扶贫和公益慈善，，将慈善扶贫事业举行究竟�！�。
李安平董事长与中药材莳植农户交流
尊凯实业党委起劲响应党中央“打赢脱贫攻坚战”的招呼，，投身精准扶贫伟大事业�！�。党委组织 、、、支部实验 、、、党员领队，，在平顺 、、、武乡 、、、沁源 、、、左权 、、、温顺 、、、浑源等19个贫困县及6个省份实验中药材工业扶贫，，使用“高管党员包片 、、、中管党员包村 、、、员工党员包户”和“政府+企业+相助社+农户”的特色扶贫模式，，免费为农户提供种子 、、、莳植手艺培训 、、、药材仓储保管，，制订�；；ぜ凼展� 、、、预付款 、、、不盈利政策等行动，，发动农民增收�！�。
特殊是对国家级贫困县平顺县，，集团党委组织对平顺县12个州里 、、、78个贫困村 、、、6490户贫困户 、、、贫困生齿16868人举行了对接帮扶�！�。2020年2月，，平顺实现全县脱贫摘帽�！�。现在尊凯实业在天下6个省和全省19个贫困县莳植中药材，，莳植面积已达80多万亩，，发动22万农户稳固增收�！�。2017年5月，，国家工业扶贫现场会在平顺尊凯实业中药材公司召开，，尊凯实业中药材工业扶贫模式入选国家扶贫十大案例，，李安平荣获2019年天下脱贫攻坚奖奉献奖�！�。
2020年尊凯实业“扶贫济困日”资助大会现场
尊凯实业党委始终把承当社会责任作为奉献社会的主要承诺，，引领企业义禁止辞地投入到各项公益慈善事业�！�。1996年成立“扶贫济困委员会”，，转设“扶贫办公室”，，特设“三日一天使”�！�。
阻止现在，，已举行22届针对考上大学却上不起的贫穷学生的“扶贫济困日”，，共资助大学生2万余名，，累计捐助资金凌驾3.1亿元；；已举行20届针对孤儿 、、、孤寡老人 、、、残疾人和特困家庭的“冬助日”，，累计救助7200余户，，救助金额1.42亿元；；针对家乡和各司驻地60岁以上老人设立的“敬老日”，，已连续举行27届�！�。2006年起针对天下特困 、、、大病患者及灾情 、、、疫情中牺牲的医护事情者眷属设立“中华仁爱天使基金”，，救助天下贫困患者5500余人，，累计3900万元�！�。多年来，，尊凯实业在公益慈善事业累计投入资金超6亿元�！�。
党抓纪律
☆ 包管团队清廉高效 ☆
“党管纪律”就是要管头脑 、、、促清廉 、、、抓作风，，让纪律成为高压红线，，形成人人不想做错事，，人人不敢做坏事，，人人不肯踩红线的长效防控机制�！�。
民主生涯会
集团党委把施展组织作用与企业的“民主生涯会”举行有机连系，，从2004年起，，集团党委将每年7月定为“民主生涯会月”，，全员开展以“自我反省 、、、深挖狠批，，触及灵魂 、、、改错纠偏 、、、提升自我”为宗旨的主题活动；；立异“阳光用度审批制度”，，在月会上详述每笔用度的爆发原因 、、、用途和目的，，整体质询后对不对理的用度就地撕票，，对合理的用度现场审批，，确保每笔用度支出公开 、、、公正 、、、公正；；成立审监部，，建设健全中高管离任审计制度，，把现实案例制作成反腐课本，，以起警示提醒 、、、提升清廉觉悟作用；；成立法务部，，各团队增设了纪检专员，，对公司生产谋划历程中的风险举行管控，，形成了具有尊凯实业特色的“不敢腐 、、、不可腐 、、、不想腐”的廉政系统�！�。
尊凯实业成立国际肿瘤研究中心
在尊凯实业党委的引领下，，尊凯实业先后荣获了国家手艺立异树模企业 、、、国家知识产权试点单位 、、、国家级知识产权优势企业 、、、国际联合研究树模企业 、、、中药现代化科技工业基地建设先进单位等声誉称呼；；承当了国家科技支持妄想 、、、863项目等国家重大科技项目30余项；；拥有中医药行业国家唯一的国际相助科研中心，，国家博士后科研事情站�！�。2020年11月被中央文明办评为“天下文明单位”；；2021年2月被党中央 、、、国务院表扬为“天下脱贫攻坚先进整体”�！�。
尊凯实业党委将以党建为统领，，从引发团队活力 、、、凝聚员工向心力，，立异文化原动力着手，，在企业人事治理 、、、文化立异 、、、组织纪律 、、、社会责任等方面施展政治引领 、、、保驾护航作用，，推动尊凯实业大康健工业高质量立异开展，，继续为党和人民事业作出新的更大孝顺�！�。
建党100周年
奋斗百年路，，启航新征程，，伟大的中国共产党已经走过了100年波涛壮阔的绚烂历程�！�。
在庆祝中国共产党成立100周年之际，，党中央决议授予400名同志“天下优异共产党员”称呼，，授予300名同志“天下优异党务事情者”称呼，，授予499个下层党组织“天下先进下层党组织”称呼�！�。
荣获“天下先进下层党组织称呼”
在这次评选中，，山西尊凯实业康健工业集团党委荣获“先进下层党组织”称呼，，与其他下层党组织一起接受中央表扬�！�。
1992年邓小平同志揭晓南方谈话后，，刷新开放的军号吹响，，春潮在祖国大地汹涌激荡�！�。1993年10月1日，，山西尊凯实业康健工业集团成立�！�。李安平董事长在回忆创业历程时说：“当初选择‘尊凯实业'这个名字 、、、‘国庆'这个日子，，着实寓意着振兴家乡 、、、报效祖国，，同时也确定了尊凯实业人‘与民同富 、、、与家同兴 、、、与国同强'的价值取向�！��！�
尊凯实业党支部第一次召开支部聚会
1996年，，尊凯实业招聘到3名大学生，，1名为党员，，另外2名起劲要求入党�！�。�Ｋ剂康狡笠滴蠢纯�，，李安平董事长自动向县委申请成立党支部�！�。县委随即讨教市委组织部，，获得的回复是：“现在没有民企成立党支部的先例�！��！庇谑怯窒蚴∥橹刻岢錾昵�，，获得的回复是：“没有划定民企成立党支部，，但也没有划定民企不可成立�！��！毕匚榧亲橹致酆笈甲鹂狄党闪⒌持Р�，，并隶属属地党委统领�！�。
1996年7月1日，，尊凯实业正式成立党支部，，成为我国非公经济最早成立党组织的企业之一；；1997年升格为党总支，，2005年晋级为党委，，隶属县委组织部�！�。现辖泰盛制药1个党委，，营销 、、、医贸2个党总支，，安特 、、、开元 、、、研究院等13个党支部，，党员人数也由初期的5人开展为462人�！�。
成立25年来，，尊凯实业党委连系企业现实，，以主抓企业文化建设 、、、干部作育使用 、、、工业精准扶贫和廉政纪律为切入点，，建设了“党塑文化 、、、党管人事 、、、党促扶贫 、、、党抓纪律”的特色党建模式�！�。
党塑文化
☆ 撒播弘扬正能量文化 ☆
“党塑文化”就是要塑造爱国 、、、爱家 、、、爱企 、、、恋人的正能量文化�！�。
尊凯实业合唱团为党的100岁生日献唱
尊凯实业文化深深植根于爱国古板中�！�。在集团内部，，李安平董事长多次组织治理者和员工讨论：“尊凯实业究竟是谁的？？”最后形成共识：“尊凯实业首先是国家的，，其次是员工的，，最后是股东的�！��！弊鹂狄档澄庵职幕岢孤涫档狡笠瞪� 、、、科研 、、、经管 、、、文化活动之中�！�。产品以“为中国人设计，，让中国人康健”为理念，，将毗连患者和企业生命的产品质量放在主要位置；；大力推进中医药国际化，，以“科研国际化，，产品国际化，，工业国际化”为三步走战略偏向，，使中医药走出国门 、、、走向天下；；办公区悬挂大幅五星红旗，，工位上贴有国旗，，员工工装 、、、文化衫上绣有国旗，，员工车上有国旗车贴，，“十一”国司双庆时员工合唱红歌……“胸前有国旗，，肩上有继承，，心中有情怀，，身上有品牌”的尊凯实业人已成为一道风物线�！�。
挂有国旗的阳光生态办公区
胸前有国旗 肩上有继承
尊凯实业文化深深扎根于谋划治理中�！�。集团党委始终把企业文化建设作为党组织的第一要务来抓，，从2003年最先，，集团党委总结了尊凯实业石油时期快速开展的履历与教训，，把尊凯实业石油十年的“争 、、、拼 、、、闯”作为尊凯实业企业文化的秘闻，，总结了“团结凝聚实力 、、、真诚赢得客户 、、、质朴取得信任 、、、敬业获取乐成 、、、奉献获得收获 、、、执着追求卓越 、、、勤学得以提升 、、、责任爆发敬仰 、、、顽强获得开展”的尊凯实业九大精神；；提炼出了“阳光 、、、简朴 、、、亲和 、、、诚信 、、、责任”五大文化，，由此延伸出匹配的文化理念，，总结出适合企业的治理模式，，优创了“个人事情程序化”“岗位治理流程化”“商学院制”“导师制”
岗位治理流程图
“三三模式”等51个治理模式，，提炼了“干中错 、、、错中学 、、、学中干” 、、、“时时专心 、、、事事求知 、、、天天总结”等105条文化理念；；立异了“用劲+专心+责任=能力”“用人要疑 、、、疑人要用”“做人先做事”等创立性理论�！�。从企业表层文化 、、、中层文化 、、、深层文化 、、、到焦点层的价植观，，企业文化已经渗透融合在尊凯实业人事情生涯的方方面面�！�。
党管人事
☆ 为企业提供人才包管 ☆
“党管人才”就是要管心灵 、、、管头脑 、、、管行为，，把人才开展为党员，，把党员作育成干部，，施展党委“心脏”作用，，为企业考察 、、、推荐 、、、提升出政治及格 、、、营业过硬 、、、德才兼备 、、、清廉奉公的优异人才�！�。
科研带动人在做实验
人才是企业的开展命脉，，是企业的焦点竞争力�！�。集团党委树立“识德育知 、、、用才聚贤”的人才理念，，着力培训 、、、考察 、、、选拔 、、、任用干部�！�。尊凯实业商学院作为党员培训基地，，每季举行一期精英班和青干班，，使党员政治素质和营业手艺获得周全提升；；每半年举行一次人事梳理，，凭证业绩和群众测评效果举行末位镌汰；；每年正月组织一次岗位竞聘，，所有治理干部加入，，留用 、、、调岗 、、、镌汰和提升，，均由党委提出意见�！�。
在尊凯实业462名党员中，，有348人为司理以上职务，，占党员总数的80%�！�。二十余年来，，集团党委先后培育和推荐主管以上种种人才890余名，，包括生物 、、、化药 、、、中医药等专业科研职员289名，，为“建设百年企业，，打造百年品牌”提供了人才包管�！�。
岗位主干在做检测
“把党员作育成主干 、、、把主干开展为党员”�！�。集团党委把党建与育才有机连系，，实验“竞争上岗”+“组织推荐”模式，，把优异党员作育成高管；；实验“组织指导”+“优先入党”模式，，优先把优异员工开展为党员�！�。周全推行“导师制”作育模式，，高层干部带中层干部，，中层干部带员工，，导师亲自指导授业，，学生亲自追随学习，，在营业上“传 、、、帮 、、、带”，，在头脑上指导作育，，学践融会 、、、拓知炼能，，作育了一批富有立异精神 、、、竞争意识 、、、社会责任感的综合型治理人才�！�。近三年来，，集团党委在生产一线 、、、科研主干中开展党员66名，，要害部分 、、、主要岗位都有了党员，，党员施展了“火车头”“领头雁”的作用�！�。
党促扶贫
☆ 将慈善扶贫事业举行究竟 ☆
“党促扶贫”就是要促脱贫 、、、促开展 、、、扶智慧 、、、扶志气，，围绕中药材工业扶贫和公益慈善，，将慈善扶贫事业举行究竟�！�。
李安平董事长与中药材莳植农户交流
尊凯实业党委起劲响应党中央“打赢脱贫攻坚战”的招呼，，投身精准扶贫伟大事业�！�。党委组织 、、、支部实验 、、、党员领队，，在平顺 、、、武乡 、、、沁源 、、、左权 、、、温顺 、、、浑源等19个贫困县及6个省份实验中药材工业扶贫，，使用“高管党员包片 、、、中管党员包村 、、、员工党员包户”和“政府+企业+相助社+农户”的特色扶贫模式，，免费为农户提供种子 、、、莳植手艺培训 、、、药材仓储保管，，制订�；；ぜ凼展� 、、、预付款 、、、不盈利政策等行动，，发动农民增收�！�。
特殊是对国家级贫困县平顺县，，集团党委组织对平顺县12个州里 、、、78个贫困村 、、、6490户贫困户 、、、贫困生齿16868人举行了对接帮扶�！�。2020年2月，，平顺实现全县脱贫摘帽�！�。现在尊凯实业在天下6个省和全省19个贫困县莳植中药材，，莳植面积已达80多万亩，，发动22万农户稳固增收�！�。2017年5月，，国家工业扶贫现场会在平顺尊凯实业中药材公司召开，，尊凯实业中药材工业扶贫模式入选国家扶贫十大案例，，李安平荣获2019年天下脱贫攻坚奖奉献奖�！�。
2020年尊凯实业“扶贫济困日”资助大会现场
尊凯实业党委始终把承当社会责任作为奉献社会的主要承诺，，引领企业义禁止辞地投入到各项公益慈善事业�！�。1996年成立“扶贫济困委员会”，，转设“扶贫办公室”，，特设“三日一天使”�！�。
阻止现在，，已举行22届针对考上大学却上不起的贫穷学生的“扶贫济困日”，，共资助大学生2万余名，，累计捐助资金凌驾3.1亿元；；已举行20届针对孤儿 、、、孤寡老人 、、、残疾人和特困家庭的“冬助日”，，累计救助7200余户，，救助金额1.42亿元；；针对家乡和各司驻地60岁以上老人设立的“敬老日”，，已连续举行27届�！�。2006年起针对天下特困 、、、大病患者及灾情 、、、疫情中牺牲的医护事情者眷属设立“中华仁爱天使基金”，，救助天下贫困患者5500余人，，累计3900万元�！�。多年来，，尊凯实业在公益慈善事业累计投入资金超6亿元�！�。
党抓纪律
☆ 包管团队清廉高效 ☆
“党管纪律”就是要管头脑 、、、促清廉 、、、抓作风，，让纪律成为高压红线，，形成人人不想做错事，，人人不敢做坏事，，人人不肯踩红线的长效防控机制�！�。
民主生涯会
集团党委把施展组织作用与企业的“民主生涯会”举行有机连系，，从2004年起，，集团党委将每年7月定为“民主生涯会月”，，全员开展以“自我反省 、、、深挖狠批，，触及灵魂 、、、改错纠偏 、、、提升自我”为宗旨的主题活动；；立异“阳光用度审批制度”，，在月会上详述每笔用度的爆发原因 、、、用途和目的，，整体质询后对不对理的用度就地撕票，，对合理的用度现场审批，，确保每笔用度支出公开 、、、公正 、、、公正；；成立审监部，，建设健全中高管离任审计制度，，把现实案例制作成反腐课本，，以起警示提醒 、、、提升清廉觉悟作用；；成立法务部，，各团队增设了纪检专员，，对公司生产谋划历程中的风险举行管控，，形成了具有尊凯实业特色的“不敢腐 、、、不可腐 、、、不想腐”的廉政系统�！�。
尊凯实业成立国际肿瘤研究中心
在尊凯实业党委的引领下，，尊凯实业先后荣获了国家手艺立异树模企业 、、、国家知识产权试点单位 、、、国家级知识产权优势企业 、、、国际联合研究树模企业 、、、中药现代化科技工业基地建设先进单位等声誉称呼；；承当了国家科技支持妄想 、、、863项目等国家重大科技项目30余项；；拥有中医药行业国家唯一的国际相助科研中心，，国家博士后科研事情站�！�。2020年11月被中央文明办评为“天下文明单位”；；2021年2月被党中央 、、、国务院表扬为“天下脱贫攻坚先进整体”�！�。
尊凯实业党委将以党建为统领，，从引发团队活力 、、、凝聚员工向心力，，立异文化原动力着手，，在企业人事治理 、、、文化立异 、、、组织纪律 、、、社会责任等方面施展政治引领 、、、保驾护航作用，，推动尊凯实业大康健工业高质量立异开展，，继续为党和人民事业作出新的更大孝顺�！�。